SERVEI MUNICIPAL D'OCUPACIÓ DE BADIA DEL VALLÈS

20 octubre 2015

“El CV más visto”. Una iniciativa de Adecco.


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¿En qué consiste la iniciativa?


Adecco, dando continuidad a su espíritu comprometido con la sociedad, convoca la iniciativa “El CV más visto” con el fin de dar una oportunidad de visibilidad a los desempleados españoles a través de todos sus espacios publicitarios.

Durante un año, Adecco cederá el 100% de su inversión publicitaria para que las personas en búsqueda activa de empleo, puedan anunciarse y mostrar su formación, experiencia y habilidades para intentar conseguir un empleo.

A través de la página web oficial de la iniciativa, www.elcvmasvisto.com, todas las personas en búsqueda activa de empleo, residentes en el territorio nacional, podrán participar en un proceso de selección con la siguiente mecánica:

  • Adjuntando en ese mismo formulario un archivo (formato .pdf, .doc, .docx, adaptado a tamaño A4 y peso máximo de 2MB) donde presenten su currículum de una forma creativa.
  • Paralelamente, deberán registrar su currículum en www.adecco.es.
  • Entre las creatividades recibidas, un comité de expertos en selección de Adecco, elegirá a los candidatos que pasarán a la siguiente fase del proceso.
  • Los candidatos preseleccionados realizarán una entrevista personal y/o telefónica con un consultor/a de selección de Adecco.
  • Los finalistas serán invitados a asistir a una sesión fotográfica en Madrid.
  • Los finalistas serán asesorados en la mejor forma de presentar su currículum que será publicado en las creatividades publicitarias. 
Los finalistas verán publicados sus currículums finales, junto con la foto resultante de la sesión fotográfica, durante un mes en revistas y webs especializadas en Recursos Humanos, consiguiendo de esta forma un contacto directo con posibles empleadores. 



Participantes y finalistas


Podrán participar en el proceso de selección todas las personas mayores de 18 años y en búsqueda activa de empleo, residentes en España. Se seleccionarán 33 finalistas durante el periodo de la iniciativa, 3 finalistas por mes. A los finalistas se les solicitará su documento de identidad vigente. Para más información ponte en contacto en talentoscreativos@adecco.com 

Proceso de selección


Plazo de recepción de candidaturas: del 8 de septiembre al 31 de diciembre de 2015. Los curriculums se publicarán durante un mes a lo largo del periodo comprendido entre el 1 de noviembre de 2015 y el 31 de octubre de 2016. Las creatividades presentadas serán valoradas por un comité de expertos en selección de Adecco. Los candidatos preseleccionados serán entrevistados telefónica y/o presencialmente por consultores de Adecco de cara a la selección final. Las decisiones del Comité serán inapelables. Ante cualquier eventualidad no expresada en estas bases, será Adecco quien decida sobre la misma. 

Comunicación de candidatos seleccionados


Los nombres y proyectos de los finalistas serán publicados en www.elcvmasvisto.com así como en los canales sociales de Adecco, a medida que sus creatividades sean publicadas en los medios que forman parte de esta iniciativa:

Desplazamientos durante la iniciativa


Los finalistas, en caso de que no residan en Madrid, tendrán que desplazarse a Madrid para asistir a la sesión fotográfica. Los desplazamientos correrán a cargo de Adecco, así como las dietas y alojamiento durante la estancia de los finalistas en Madrid. 

Normas de aceptación y obligaciones del beneficiario


Los finalistas se comprometen a ceder sus derechos de imagen durante el periodo en que su currículum final sea mostrado en los diferentes medios de comunicación objeto de esta iniciativa. El ser finalista no implica ninguna relación contractual con Adecco. Los finalistas han de aceptar las normas fijadas en estas Bases y Condiciones Generales. 


Fuente: Adecco www.elcvmasvisto.com




Ubicación: Barcelona, Barcelona, España

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